寧波卓遠文化建設組織協調委員會是由寧波卓遠集團員工自發組織成立的群眾性團體,旨在推動公司企業文化的全面建設,提高公司企業文化建設的質量與形象,帶動集團所有員工積極參與企業文化建設活動,豐富企業員工的業余生活,凝聚員工向心力,全面促進員工間的融洽情感。

       卓遠文組委自2005年成立以來,通過對”卓遠通訊”、“卓遠之聲”等企業刊物的編輯與贈閱，積極宣傳企業的文化建設精神內涵和搭建員工心靈溝通的橋梁，鼓動企業的蓬勃朝氣。通過組建公司籃球隊、越野自行車隊，不僅強化和鍛煉員工的體能，更是積極促進部門間的溝通協調和對外企業與相關單位的聯誼交流。通過對在鎮海職教中心學?！白窟h商務班”、昊德化學定點班和寧波職業技術學院等校企合作等內容開展，以及對貴州籍貧困學生的捐資助學，更進一步提升卓遠員工努力承擔社會責任的積極意識。通過企業內部組織各項學習培訓活動、不斷提升員工工作興趣與成就感，每年對優秀員工選評與海外休假獎勵機制促進員工工作的積極主動性。通過每年定期對集團所有員工外出游玩休假計劃的安排與落實，不僅積極體現公司良好福利與人性化一面的同時，更是起到激勵員工士氣、拓展員工視野的良好工作成效。

       作為鼓動與領導集團整體企業全部員工文化組織活動和企業文化建設的員工群眾性組織-——卓遠文組委的核心，由集團各企業各部門員工推送選的7名成員組成，統一協調領導集團各企業向所有員工關于企業文化建設、企業文化宣傳、各項文體活動組織實施，企業各項培訓內容的開展以及協助集團核心管理團隊關于企業人性管理激勵措施的實施等各項內容的豐富開展。十幾年來卓遠文組委有目共睹的工作成果和已構成的社會效應，業已成為公司建設成果的一個重要組成部分。

       我們感謝您的關注，期待與您共繪藍圖，共創未來！